劉雅宜

中國時報【黎薇╱苗栗報導】

為了照顧地方學子，京元電子董事長李金恭2013年與亞太創意技術學院簽訂「產學策略聯盟暨捐贈合作協議書」，透過為期4年合作計畫，開辦「半導體產業封測專班」，除了善盡企業社會責任，表現優秀的學生畢業後也可直接就業。

京元電除了捐贈亞太半導體設備，也安排學生到業界實際操作，表現優異者畢業後直接晉用，不僅穩定學校招生，也為京元電提供穩定員工來源，厚植半導體產業人才骨幹競爭力。

「電子業很需要能立刻上線的工程師，技職教育十分重要。」京元電子董事長李金恭說，產業最怕碰到人才招募不易與離職率太高的問題，他認為技職教育相當重要，考量鄰近的亞太創意技術學院有宿舍，且距離苗栗竹南廠與銅鑼廠不遠，3年前與學院接洽，攜手培育技職人才。「半導體產業封測專班」隸屬於亞太數位科技設計系，目前有75名學生，學生需配合工廠做2休2的輪班制度，上班2天由公司派交通車到學校載學生到竹南或銅鑼廠，休息2天，1天回學校補修學分、1天放假。數位科技設計系主任葉律佐表示，與京元電簽訂產學合作，學生校外實習課程會直接進到生產線實習，參與晶圓測試流程，相較一般實習課相當不容易。

李金恭說明，進到專班讀書就算是京元電正式助理技術員，起薪2萬8千元，1年薪水、獎金加上小量加班，年薪超過30萬元以上，4年下來邊唸書邊工作，不僅可取得大學文憑，扣除學雜費還能儲蓄，表現優異者還可能升做小組長、產線領班。

京元電子約6千多名員工，李金恭希望透過成立產業專班，培養穩定基層員工來源，員工對公司產生認同感後流動率較低且忠誠度高，也能提前與職場接軌。

#MUT濾水器U全戶過濾器AL_CHAIN#1153D54DCC865C46